Arbeitsgericht Rechtsanwalt Anwalt

Auch im Arbeitsgerichtsverfahren nach dem Arbeitsgerichtsgesetz ist eine einstweilige Verfügung möglich.

Einstweilige Verfügungen richten sich häufig auf eine Weiterbeschäftigung etwa nach einer Suspendierung / Freistellung oder Urlaubserteilung. Ausserdem kann auch eine einstweilige Verfügung im Beschlussverfahren beantragt werden, z.B. durch den Betriebsrat zur Untersagung von Mehrarbeit ohne vorherige Mitbestimmung.